สมัครงาน :: บริษัท วี.แพค แอนด์ มูฟ (กรุงเทพ) จำกัด

ร่วมงานกับ V.PACK & MOVE

Sale Manager (1 อัตรา)

รายละเอียดงาน

กำหนดเป้าหมายยอดขายของสินค้า พยากรณ์ยอดขายและนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ
วิเคราะห์ ประมวลผลการดำเนินงานต่างๆ ของทีมขายเพื่อสามารถวางแผนและติดตามผลได้เท่าทัน
สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้
แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย
ซัพพอร์ตลูกทีมให้ทำงานได้เป็นไปอย่างราบรื่นและง่ายขึ้น
สรุปรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องแจ้งให้ผู้บริหารรับทราบ
อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

ชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
ปริญาตรี-โท สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในตำเเหน่งงานอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หรือมีประสบการณ์ด้านโลจิสติกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะทางการเจรจาสื่อสาร การอบรมให้ความรู้ ส่งเสริมและสนับสนุนและให้กำลังใจทีมงาน
สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
มีพาหนะเป็นของตนเอง เพื่อเดินทางไปพบลูกค้าได้สะดวก
อดทนและสามารถบริหารงานภายใต้ภาวะการกดดันได้ดี

เจ้าหน้าที่ขาย (ต่างประเทศ) (1 อัตรา)

รายละเอียดงาน

1. การพัฒนาตลาดและสร้างยอดขายระหว่างประเทศ (Market Development & International Sales Growth)

ค้นหาโอกาสทางธุรกิจและขยายฐานลูกค้าในตลาดต่างประเทศ
วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและพฤติกรรมลูกค้าในแต่ละประเทศ เพื่อนำมาวางกลยุทธ์การขายที่เหมาะสม
จัดทำแผนงานและดำเนินการขาย เพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด

2. การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าและคู่ค้าต่างประเทศ (Customer & Partner Relationship Management)

สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าต่างประเทศ รวมถึงตัวแทนและคู่ค้าทางธุรกิจ
ประสานงานกับลูกค้าเกี่ยวกับคำสั่งซื้อ เงื่อนไขการชำระเงิน และกำหนดการส่งมอบสินค้า/บริการ
ติดตามผลการดำเนินงานของลูกค้า พร้อมให้คำแนะนำเพื่อเพิ่มยอดขายและความพึงพอใจ

3. การดำเนินการด้านเอกสารและกระบวนการขายระหว่างประเทศ (Sales Documentation & Trade Process)

จัดทำและตรวจสอบเอกสารการขาย เช่น ใบเสนอราคา สัญญาซื้อขาย ใบส่งของ และเอกสารทางศุลกากร
ประสานงานกับฝ่ายโลจิสติกส์ เพื่อให้มั่นใจว่าการจัดส่งสินค้าถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา
ดูแลและติดตามการชำระเงินระหว่างประเทศ รวมถึงการบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต

4. การเจรจาต่อรองและการแก้ไขปัญหา (Negotiation & Problem Solving)

เจรจาเงื่อนไขการขายและเงื่อนไขทางการค้ากับลูกค้าในต่างประเทศ
แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการขาย การขนส่ง หรือเอกสารการส่งออก
ให้คำแนะนำและสนับสนุนลูกค้าในกรณีที่มีปัญหาด้านการจัดส่ง ศุลกากร หรือการชำระเงิน

หลักสูตรฝึกอบรมที่จำเป็น (Essential Training Topics)

กลยุทธ์และเทคนิคการขายระหว่างประเทศ (International Sales Strategies & Techniques)
กฎหมายและข้อกำหนดทางการค้าระหว่างประเทศ (International Trade Laws & Regulations)
การบริหารสัญญาและเงื่อนไขการชำระเงินระหว่างประเทศ (Contract Management & Payment Terms)
การตลาดดิจิทัลสำหรับการขายระหว่างประเทศ (Digital Marketing for Global Sales)

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชายหรือหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาการตลาด ธุรกิจระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการขายหรือตลาดต่างประเทศอย่างน้อย 2–3 ปี
มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการค้าระหว่างประเทศ กฎระเบียบศุลกากร และเอกสารส่งออก–นำเข้า
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม (หากสามารถใช้ภาษาที่สาม เช่น จีน ฝรั่งเศส ญี่ปุ่น จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีทักษะการเจรจาต่อรอง การนำเสนอ และการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าได้อย่างมืออาชีพ
สามารถเดินทางไปต่างประเทศได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ CRM ได้ดี

เจ้าหน้าที่ขาย (1 อัตรา)

รายละเอียดงาน

รับโทรศัพท์ ตอบแชทของลูกผ่านโซเชียลมีเดียต่างๆ
รับออเดอร์จากลูกค้า
ติดต่อประสานกับลูกค้า
ทำใบเสนอราคา
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
ชอบงานบริการ และ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 1 ปีขึ้นไป
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
สามารถสื่อสารและตอบเมลภาษาอังกฤษได้
มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี
แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
ชอบงานท้าทาย

เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย (1 อัตรา)

รายละเอียดงาน

รับโทรศัพท์ ตอบแชทของลูกผ่านโซเชียลมีเดียต่างๆ
รับออเดอร์จากลูกค้า
ติดต่อประสานกับลูกค้า
ทำใบเสนอราคา
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
ชอบงานบริการ และ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 1 ปีขึ้นไป
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
สามารถสื่อสารและตอบเมลภาษาอังกฤษได้
มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี
แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
ชอบงานท้าทาย

เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ (1 อัตรา)

รายละเอียดงาน

1. ให้บริการลูกค้า (Customer Service)

ต้อนรับและให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าและบริการแก่ลูกค้า
รับฟังข้อร้องเรียน แก้ไขปัญหา และให้คำแนะนำแก่ลูกค้าอย่างเหมาะสม
ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้บริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพและทันเวลา

2. ดูแลและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า (Customer Relationship Management)

2.1 ติดตามผลและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่

2.2 จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลลูกค้า วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้า และให้ข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาการให้บริการ

2.3 ส่งเสริมความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าผ่านการสื่อสาร กิจกรรม และการบริการอย่างต่อเนื่อง

3. งานด้านการประสานงานและจัดการข้อร้องเรียน (Coordination & Complaint Handling)

3.1 รับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับสินค้าและบริการ พร้อมดำเนินการประสานงานเพื่อหาแนวทางแก้ไข

3.2 ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อลดปัญหาและปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ

3.3 รายงานผลการแก้ไขปัญหาและข้อเสนอแนะให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

4. ดูแลช่องทางการติดต่อกับลูกค้า (Customer Communication Channels)

4.1 ตอบกลับลูกค้าผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น โทรศัพท์ อีเมล โซเชียลมีเดีย หรือแพลตฟอร์มออนไลน์อื่น ๆ

4.2 ตรวจสอบและอัปเดตข้อมูลการติดต่อของลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ

4.3 ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ชัดเจน และเป็นมิตรเพื่อสร้างความเชื่อมั่นในองค์กร

5. วิเคราะห์และพัฒนาการให้บริการ (Service Analysis & Improvement)

5.1 รวบรวมและวิเคราะห์ความคิดเห็นของลูกค้า (Feedback / VOC) เพื่อปรับปรุงการให้บริการ

5.2 นำเสนอแนวทางการพัฒนาและรายงานผลการให้บริการต่อผู้บริหาร

5.3 สนับสนุนการพัฒนามาตรฐานงานบริการให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

หัวข้อการฝึกอบรมที่จำเป็น (Essential Training Topics)

ทักษะด้านการบริการลูกค้า (Customer Service Skills)
ทักษะด้านจิตวิทยาและการเจรจาต่อรอง (Negotiation & Customer Psychology)
ทักษะการบริหารและภาวะผู้นำ (Leadership & Management Skills)
การบริหารจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (Customer Relationship Management – CRM)

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น การตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ)
มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูดและการเขียน
มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างเหมาะสม
มีประสบการณ์ในงานบริการลูกค้าหรือการติดต่อประสานงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Office ได้ดี
หากมีความสามารถด้านภาษาต่างประเทศ (โดยเฉพาะภาษาอังกฤษ) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้ตามความจำเป็น

พนักงานขับรถ (3 อัตรา)

รายละเอียดงาน

เพศชาย มีอายุระหว่าง 24-50 ปี
มีใบขับขี่ที่ไม่หมดอายุ และตรงกับชนิดของรถที่ขับ
มีใบอนุญาตขับรถประเภทท.2 ขึ้นไป
ผ่านการตรวจสุขภาพจากแพทย์หรือผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับสารเสพติด และสิ่งมึนเมา สายตา การมองเห็น ตาบอดสี การได้ยินเสียง ประสาทสัมผัส

คุณสมบัติผู้สมัคร

ดูแลรักษารถขนส่งสินค้า ทำความสะอาดรถทั้งภายในและภายนอก
ตรวจเช็คสภาพเครื่องยนต์ก่อนออกปฏิบัติหน้าที่
ดูแลรักษาสินค้าที่ต้องส่งให้ลูกค้าให้ดีที่สุด
ขับรถนำสินค้า/พนักงาน/และอื่นตามที่ได้รับมอบหมายไปส่งให้ลูกค้าจนถึงที่หมายโดยไร้อุบัติเหตุ
ตรวจดูสภาพโดยรวมของรถว่าใช้งานได้ดี
ศึกษาคู่มือการใช้รถที่ขับอยู่ ศึกษาและวิเคราะห์อาการเสียในส่วนต่าง ๆ ของรถเบื้องต้นได้

พนักงานขับโฟคลิฟ (1 อัตรา)

รายละเอียดงาน

ขับรถโฟล์คลิฟท์ในการยก เคลื่อนย้าย หรือจัดเรียงสินค้า / วัตถุดิบ / พาเลท ภายในพื้นที่ปฏิบัติงาน
ตรวจเช็กสภาพรถโฟล์คลิฟท์ก่อนและหลังการใช้งาน เช่น ระบบเบรก ยาง แบตเตอรี่ น้ำมันไฮดรอลิก ฯลฯ
บำรุงรักษารถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ทำความสะอาดและรายงานความผิดปกติให้หัวหน้างานทราบทันที
ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงานและกฎจราจรภายในโรงงานอย่างเคร่งครัด
สนับสนุนงานรับเข้า–จ่ายออกสินค้า การจัดเก็บ และการจัดเรียงในคลังสินค้าให้เป็นไปตามระบบ FIFO / LIFO
ช่วยงานตรวจนับสินค้าคงคลัง และบันทึกข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย
ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชาย อายุ 20–45 ปี
วุฒิการศึกษา: ม.3 ขึ้นไป
มีใบอนุญาตขับขี่รถโฟล์คลิฟท์ที่ยังไม่หมดอายุ (ผ่านการอบรมจากหน่วยงานรับรอง)
มีประสบการณ์ขับรถโฟล์คลิฟท์อย่างน้อย 1 ปี
รู้จักการจัดเรียงและยกของอย่างปลอดภัย
สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคต้องห้าม
มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีวินัย

พนักงานซ่อมบำรุง (1 อัตรา)

รายละเอียดงาน

1. การซ่อมบำรุงเครื่องจักรและอุปกรณ์

ดำเนินการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) และซ่อมแก้ไข (Corrective Maintenance) เครื่องจักร อุปกรณ์ และระบบต่าง ๆ ของอาคาร เช่น ระบบไฟฟ้า ประปา และแอร์
ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาเครื่องจักรขัดข้องให้กลับมาใช้งานได้อย่างรวดเร็ว
ดูแลเครื่องมือและอะไหล่ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและเก็บรักษาอย่างถูกวิธี

2. การดูแลระบบสาธารณูปโภคและอาคารสถานที่

ตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบไฟฟ้า แสงสว่าง ระบบน้ำ และระบบระบายอากาศภายในบริษัท
สนับสนุนการติดตั้งอุปกรณ์หรือเครื่องจักรใหม่ รวมถึงโครงการปรับปรุงสถานที่
ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับมาตรการประหยัดพลังงานและความปลอดภัย

3. การจัดทำเอกสารและรายงานการซ่อมบำรุง

บันทึกข้อมูลการซ่อมบำรุง การใช้อะไหล่ และเวลาหยุดเครื่องอย่างถูกต้อง
ประสานงานกับแผนกจัดซื้อหรือสโตร์เพื่อขอเบิกหรือควบคุมอะไหล่ที่จำเป็น
รายงานปัญหาซ้ำซ้อนหรือข้อบกพร่องที่อาจเกิดขึ้น พร้อมเสนอแนวทางแก้ไข

4. ความปลอดภัยในการทำงาน

ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยในการซ่อมบำรุง และข้อกำหนดของบริษัท
เข้าร่วมกิจกรรมตรวจสอบความปลอดภัย และสนับสนุนการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน
ป้องกันไม่ให้การซ่อมบำรุงส่งผลกระทบต่อคุณภาพการผลิตหรือสิ่งแวดล้อม

5. การสนับสนุนและการประสานงาน

ประสานงานกับแผนกสโตร์เครื่องมือหนักเพื่อจัดตารางซ่อมบำรุงโดยไม่กระทบต่อการผลิต
เข้าดำเนินการซ่อมฉุกเฉินเมื่อได้รับแจ้งปัญหา
สนับสนุนการควบคุมผู้รับเหมาในงานติดตั้งหรือซ่อมแซม

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป / วุฒิการศึกษา ระดับ ม.3 ขึ้นไป
มีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงอย่างน้อย 1–3 ปี
มีความรู้ด้านการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน
มีความรับผิดชอบ รอบคอบ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันหรือทำงานนอกเวลาได้

มีมนุษยสัมพันธ์ดีและตระหนักถึงความปลอดภัยในการทำงาน

พนักงานแพคกิ้ง (คนไทย) (5 อัตรา)

รายละเอียดงาน

การจัดเตรียมและแพ็คสินค้า (Packing Operation)

ดำเนินการแพ็คสินค้า วัสดุ หรือเครื่องจักร ตามแบบและมาตรฐานที่กำหนด
ตรวจสอบความถูกต้องของรายการสินค้าก่อนการแพ็ค
ใช้วัสดุบรรจุ (ไม้ / กระดาษ / ฟิล์ม / พลาสติก / ลังไม้) ให้เหมาะสมกับชนิดสินค้า

2. การตรวจสอบคุณภาพงานแพ็ค (Quality Check)

ตรวจสอบความเรียบร้อยของงานก่อนส่งต่อให้หัวหน้าตรวจสอบขั้นสุดท้าย
รักษาคุณภาพงานแพ็คให้เป็นไปตามมาตรฐาน ISO และข้อกำหนดลูกค้า
แจ้งหัวหน้างานทันทีเมื่อพบสินค้าชำรุด หรือวัสดุบรรจุไม่เพียงพอ

3. การใช้งานและดูแลเครื่องมือ (Tools & Equipment)

ใช้เครื่องมือแพ็ค เช่น เครื่องยิงลม / เครื่องซีล / เครื่องตัดฟิล์ม อย่างถูกวิธีและปลอดภัย
ดูแลอุปกรณ์ เครื่องมือ และพื้นที่ปฏิบัติงานให้อยู่ในสภาพสะอาดและพร้อมใช้งาน
รายงานการชำรุดของเครื่องมือหรืออุปกรณ์ให้หัวหน้างานทราบ

4. การทำงานร่วมกับฝ่ายอื่น (Coordination)

ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้า ขนส่ง และลูกค้าสัมพันธ์ในการจัดเตรียมสินค้า
ปฏิบัติตามแผนงานที่หัวหน้าแผนกกำหนด เพื่อให้ส่งมอบสินค้าได้ตามกำหนดเวลา
สนับสนุนงานยกของ / เคลื่อนย้ายสินค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย

5. ความปลอดภัยและระเบียบวินัย (Safety & Discipline)

ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยในการทำงานอย่างเคร่งครัด
สวมใส่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) ทุกครั้งขณะปฏิบัติงาน
รักษาความสะอาดพื้นที่ทำงาน และปฏิบัติตามระบบ 5ส.

ความจำเป็นในการฝึกอบรม:

วิธีการแพ็คสินค้าตามมาตรฐาน)
การใช้เครื่องมือและอุปกรณ์แพ็คอย่างปลอดภัย
ความรู้พื้นฐานด้านวัสดุบรรจุภัณฑ์
การยกของและขนย้ายอย่างปลอดภัย
ระบบ 5ส. และวินัยในการทำงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า
มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน และสามารถทำงานเป็นทีมได้
สามารถยกของหนักได้ และพร้อมทำงานล่วงเวลาได้เมื่อจำเป็น
หากมีประสบการณ์งานแพ็คกิ้งหรือคลังสินค้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ต่างด้าวสื่อสารภาษาไทยคล่อง-ต้องมีเอกสารถูกต้อง